به گفته استیو جابز این ویژگی افراد موفق و ناموفق را متمایز می‌کند

درخت “چه چیزی هوشمند است؟” پاسخ این پروژه با آنچه بیشتر مردم دارند متفاوت است!

با توجه به CNBC اقتباس شده توسط CNBC برای استیو جابز ، اطلاعات توانایی کاهش مشکلات ، یک مرور کلی و ایجاد تماس هایی است که دیگران شکست می خورند. استیو جابز پس از کسب جایزه اصلی آکادمی آمریکا برای دستاوردها گفت: “در واقع ، شما نباید تجربیات مشابهی با دیگران داشته باشید ، در غیر این صورت همان ارتباط را ایجاد خواهید کرد.” وی توضیح داد که آنچه برخی از خلاق ترین ، نوآورانه ترین و موفق ترین افراد در داستان زندگی است این است که “آنها تجربیات متفاوتی برای حل مشکلات دارند یا یک رویکرد منحصر به فرد برای یک مشکل کلی ارائه داده اند.” هنگامی که در ایجاد مخاطبین جدید و جالب مهارت دارید ، باهوش تر می شوید و می توانید با طیف گسترده ای از تجربیات انجام دهید.

به نظر می رسد بیان ساده است ، اما به جای جمع آوری تجربیات جدید ، می توان در سبک ها و روش های قدیمی گیر افتاد. خلاص شدن از شر این تله ها به قدرت ذهنی زیادی نیاز دارد. خوردن بر روی سه تعهد سیستم و نظم و انضباط در محل کار ، تا حد زیادی قدرت ذهنی لازم را نجات می دهد.

1. مسئولیت مشکلات خود را بر عهده بگیرید.

در طول زندگی ، ما گاهی اوقات در مورد عدم اطمینان مختلف شرکت می کنیم و مردم و شرایط را برای موقعیتی که به آن منتقل شده است سرزنش می کنیم. اما تغییر اوضاع و خلاص شدن از شر ما خودمان را آغاز می کند. پذیرش مسئولیت اگر سعی نکنید اوضاع را تغییر دهید و فقط دیگران را سرزنش کنید ، وقت آن است که کار خود را صریح انجام دهید و خود را برای اوضاع رها کنید.

2. سبک زندگی خود را انتخاب کنید

این تعهد حول شناسایی الگوهای موجود در آن و عادت هایی است که باعث کاهش بهره وری شما می شود. به عنوان مثال: بارها و بارها به خود بگویید ، “من منتظر هستم” ، وقتی چالش های جدید ظاهر می شود ، می خواهید از آنها دوری کنید ، همیشه وضعیت خود را توجیه کنید یا خود را متقاعد کنید که همه چیز به طور ناگهانی تغییر خواهد کرد ، یا می خواهید شرایط تغییر را تغییر دهید سعی نکنید این تغییر را ایجاد کنید. با کمک نظم و انضباط ، می توانید چنین الگویی را شناسایی کنید ، به زندگی خود نگاه کنید و به جای اینکه به مشکلات نگاه کنید ، سعی کنید آنها را حل کنید. می توانید از خود بخواهید که این الگوهای را تعریف کنید: کجا و چگونه گیر افتادید؟ کجا می توانم کاری را که می خواهم انجام دهم ، یا زندگی ای که می خواهم بدست آورم حفظ کنم؟

1 خود را به چالش بکشید.

بیشتر افرادی که به جای ایجاد راه حلی با مشکل روبرو هستند ، به طور کلی از چالش ها جلوگیری می کنند تا احساس راحتی کنند. در چنین حالتی ، به یک دوره بی فایده بپیوندید و ساده ترین راه برای فرار را انتخاب کنید. فرضیات قبلی و وضعیت فعلی به چالش نمی کشد ، در نتیجه ، در یک نقطه ثابت باقی خواهد ماند. برای تغییر این شرایط ، خود را ذکر کنید که چالش ها می تواند بسیار هیجان انگیز باشد. با چیزی کوچک و در دسترس شروع کنید. با شروع آرام ، با تحریک یادگیری و رشد و ایجاد تجربیات جدید ، خود را یادآوری کنید.

1. این اهداف خاص دارد

اگر مقصدی ندارید ، استفاده مجدد از آن دشوار است. از خود بپرسید: کجا می خواهم بروم؟ هدف جدید من چیست؟ پس چی؟ وقتی یک هدف جدید پیدا کردید ، توجه داشته باشید. تحقیقات نشان می دهد که نوشتن اهداف امکان دستیابی به آنها را افزایش می دهد. در مورد اهداف خود برای دوستان خود صحبت کنید و پیشرفت خود را در این راه به اشتراک بگذارید.

با یک قدم کوچک شروع کنید. ممکن است بخواهید وارد بازار کار جدیدی شوید که به آن علاقه مند هستید. بهتر است با دوستی که در این زمینه کار می کند ملاقات کنید. ممکن است بخواهید از روال زندگی شریک زندگی خود خارج شوید ، بنابراین بهتر است یک سفر آخر هفته را برنامه ریزی کنید. حتی کوچکترین مراحل می تواند بسیار قوی باشد و به شما در جمع آوری تجربیات جدید و ایجاد اتصالات جدید کمک می کند. این چیزها هوشمندانه هستند زیرا آنها هیچ ارتباطی با هوش شما ندارند ، اما از درخواست و تعهد شما برای ایجاد یک زندگی ایده آل.